Special Unternehmensnachfolge in der Wirtschaft aktuell
Gemeinsam mit Hilmar Welpelo durfte ich in der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft aktuell mit Redakteur Carsten Schulte über das mittelstandrelevante Thema Unternehmensnachfolge sprechen. Im Interview haben wir beleuchtet, welche Herausforderungen Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Übergabe meistern müssen, welche Chancen eine frühzeitige Planung bietet und warum die Nachfolge oft emotionaler ist, als viele erwarten.
Lesen Sie hier mehr dazu.

Unternehmensnachfolge: Zwischen Bewahren und Gestalten
Der Mittelstand steht vor einer großen Herausforderung: Die Generation der Babyboomer zieht sich zunehmend aus der Unternehmensführung zurück, und die Frage der Nachfolge wird für viele Betriebe drängender denn je. Besonders in Familienunternehmen geht es dabei nicht nur um wirtschaftliche Aspekte, sondern auch um persönliche Beziehungen, Traditionen und Zukunftsvisionen.
Darum geht es im Artikel
Emotionale & persönliche Hürden – In Familienunternehmen spielen nicht nur Zahlen, sondern auch gewachsene Beziehungen eine entscheidende Rolle.
Neue Führungsansprüche – Die nächste Generation bringt andere Erwartungen mit: flachere Hierarchien, mehr Selbstbestimmung und neue Formen der Zusammenarbeit.
Nachfolge als nachhaltigste Form der Gründung – Es geht nicht nur um den Fortbestand des Unternehmens, sondern auch um den respektvollen Umgang mit allen Beteiligten.
Diese und viele weitere Fragen haben wir im Interview beleuchtet. Jetzt in der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft aktuell nachlesen!
Hier geht’s zum Artikel: Wirtschaft aktuell | Ausgabe IV/2024

Druck lass nach – Warum gerade Unternehmerkinder unter Druck stehen
Unternehmerkinder stehen oft unter Druck. Erfahre, woher er kommt, warum er so tief sitzt – und wie du ihn leichter machen kannst.
Sichtbar werden: Wie Kleidung Persönlichkeit zeigt – mit Stylistin Susanne Niermann
Wie Kleidung und Haltung zusammenwirken: Stylistin Susanne Niermann zeigt im Podcast, warum Selbstmarketing mit Authentizität beginnt.
Selbstfürsorge ist Chefsache: Warum Du Dein wichtigster Mitarbeiter bist
Unternehmer tragen Verantwortung – auch für sich selbst. Warum Selbstfürsorge die Basis gesunder Führung ist und wie Du sie leben kannst, liest Du hier.
Newsletter abonnieren
Weitere Informationen erwünscht? Dann direkt anmelden!


