Begleitung und Beratung bei Generationswechsel
Generationen verbinden.
Gestaltung einer neuen Ära
Planung und Strategie sind im beruflichen Kontext unabdingbar. Das gilt auch für eine rechtzeitige Planung des Generationswechsels. Wie kann ein fließender Übergang geschaffen werden? Welche Erwartungen, Wünsche, Ideen und Ansätze haben beide Seiten dazu? Diese und viele andere Fragen können auftauchen, wenn das Thema auf den Tisch kommt. Mit Wertschätzung des bereits Geleisteten und Ausrichtung des Unternehmens auf die Zukunft widmen wir uns gemeinsam offenen Fragen, entwickeln eine individuell passende Strategie und gehen diesen Schritt gemeinsam im passenden Tempo.
Mein Fokus liegt auf offener Kommunikation, um gemeinsam mögliche Herausforderungen zu identifizieren und zu überwinden. In einer ersten, unverbindlichen Kontaktaufnahme eruieren wir, wie ich dabei helfen kann, den Generationswechsel in Ihrem Familienunternehmen zu einem positiven und nachhaltigen Erlebnis zu machen.
Begleitung bei Generationswechsel
„Frau Hoffmann hat für mich eine sehr angenehme und feinfühlige Art, im Coaching auf mich einzugehen und immer wieder den Bogen in mein Arbeitsfeld zu spannen. Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit, aber auch das genaue Zuhören und die innere Präsenz von Frau Hoffmann sind so spürbar in unserer Arbeit, sodass ich mich sehr aufgehoben fühle.“
PRIVATKLIENT
Geschäftsführer aus Münster
